罗湖区文体、旅游和现代时尚“产业菁英”人才奖励项目申请指引

为全面优化人才创新发展生态环境，罗湖区大力实施文体、旅游和现代时尚领域“产业菁英”人才奖励项目，对辖区有突出贡献的文化、体育、娱乐、旅游和现代时尚等领域“产业菁英”人才给予奖励支持。

 

　　一、支持事项

（一）综合评价类

1.在罗湖实际经营的文化、体育和娱乐业企业，根据其人才创新力、企业增长动力、行业认可度、促进就业能力、企业创新力、市场认可度等方面进行综合评估，按得分给予企业人才奖励推荐名额，最高可获得1个A类名额。

2.在罗湖实际经营的旅行社及相关服务业企业，根据其人才创新力、企业增长动力、行业认可度、促进就业能力、企业创新力、市场认可度等方面进行综合评估，按得分给予企业人才奖励推荐名额，最高可获得1个A类名额。

3.针对符合以上奖励标准的企业，若企业在2024年1月1日以后引进了由罗湖上报且获上级部门成功备案的国家重点人才计划人才，可额外获得1个E类人才奖励推荐名额。

（二）直认类

对获得顶尖国际创意设计或珠宝设计奖项、具有国际知名珠宝品牌任职经历、获得区级及以上工艺美术师资质等的现代时尚“产业菁英”人才，可评价为罗湖区“菁英人才”，给予最高150万元的人才奖励。

1.顶尖国际创意设计奖项

对在罗湖工作且对罗湖创新创意事业做出重要贡献，具有较强的创新引领带动能力，并获得iF国际设计金奖、红点之星、红点至尊奖、ONE SHOW国际创意奖及全球五大广告节（伦敦国际广告奖、戛纳广告大奖、莫比杰出广告奖、克里奥国际广告奖、纽约广告奖）最高奖等顶尖国际创意设计奖最高荣誉、具有较强市场影响力的专业人才，可获得50万元人才奖励。

2.工艺美术师

对在罗湖区实际经营的黄金珠宝企业工作，且被评定为区级及以上工艺美术师资质的人才，可获得最高20万元人才奖励。

资质	奖励标准（万元）
国家级工艺美术大师	20
省级工艺美术大师	15
市级工艺美术大师	10
区级工艺美术师	5

3.国际知名珠宝品牌设计高管人才

对在国际知名珠宝品牌有2年以上公司管理层（包括设计总监、执行总裁及其他相当或更高层次职位）任职经历的设计专业人才，可获得150万元人才奖励。

4.国际知名珠宝设计大赛奖项

对在罗湖工作并获得过国际知名珠宝设计大赛最高荣誉的设计专业人才，可获得80万元人才奖励。

　　（三）以上两类支持事项，在同一年度内，同一单位和同一人才，不同类支持事项可叠加享受，同类支持事项按“就高不重复”原则享受。

（四）A类人才可获得一次性80万元人才奖励；B类人才可获得一次性50万元人才奖励；C类人才可获得一次性20万元人才奖励；D类人才可获得一次性10万元人才奖励；E类人才可获得一次性5万元人才奖励。

（五）对以上支持事项，同一年度内同一人才获得奖励累计在80万元（含）以上的，可配发“尊享卡”；获得奖励累计在50万元（含）～80万元的，可配发“优享卡”；获得奖励累计在20万元（含）～50万元的，可配发“悦享卡”；获得奖励累计在5万元（含）～20万元的，可配发“畅享卡”。凭“罗湖优才卡”可享受相关人才服务。

 

　　二、申请条件

（一）申请单位条件

　　1.申请单位应同时具备以下基本条件：

（1）在罗湖区实际经营的企业。

（2）申报文化、体育和娱乐业“产业菁英”人才奖励的，主营业务应属于国民经济行业分类中的文化、体育和娱乐业。申报旅游业“产业菁英”人才奖励的，主营业务分别应属于国民经济行业分类中的旅行社及其相关服务业。

本政策所指文化、体育和娱乐业、旅行社及其相关服务业，以国家统计局新近发布的《国民经济行业分类》作为判定依据。

（3）遵守法律法规，至受理机关受理之日，不得有以下情形之一：

①被列入深圳市公共信用平台失信惩戒主体名单；

②主要财产因债务纠纷已被人民法院采取保全措施的。

　　2.被推荐人选应同时满足下列条件：

（1）拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律；

（2）具有良好的道德品质和职业操守，具有较高专业素养，工作业绩和经济、社会贡献突出；

（3）遵守法律法规、科研伦理和科研诚信，不得有以下情形之一：

①5年内存在重大行政违法案件信息记录，虚报、冒领、骗取、挪用财政资金记录，违反科研伦理、科研诚信等不诚信行为记录，或对申请单位有前述行为负有直接或主要责任的；

②因犯罪受到刑事处罚的，或涉嫌犯罪正在接受司法调查尚未做出明确结论的；

③有正在执行、未解除、未整改完毕的行政处罚记录，或对申请单位上述行为记录负有直接或主要责任的；

④被列为失信被执行人，或对申请单位被列为失信被执行人负有直接或主要责任的。

　　（4）被推荐人在罗湖全职工作。被推荐人在申请单位依法缴纳社会保险费、申报工资薪金个人所得税连续满6个月以上（不含补缴或补申报，下同），且申请时仍在罗湖全职工作，因政策原因无需缴纳社会保险费或申报工资薪金个人所得税的除外。

被推荐人具有下列情形之一的，不认定为在罗湖全职工作：

①与区外用人单位建立劳动（聘用）关系的；

②非因履行罗湖全职工作需要，在区外缴纳职工社会保险费或申报工资薪金个人所得税的；

③在区外领取劳务报酬高于罗湖工资薪金、劳务报酬收入的；

④非全职工作的其他情形。

（5）被推荐人符合以下条件之一：

①职务条件：申报时在申请单位担任公司管理层（包括正职、副职、其他相当层次高管成员），或内设一级部门主要负责人（或相当层次管理干部）。

需提供被推荐人的职务证明，职务证明以监管部门或上级主管部门批准的任职文件或公司正式任命通知文件为主，但申报期间工商登记、公司章程、公开信息披露等公开的具备社会公信力的文件包含条款所列职务的，优先作为职务证明文件。

②资历条件：被推荐人在企业任职2年以上或企业设立1年之内任职至今。

（二）申报支持事项第（二）条第1款“顶尖国际创意设计奖项人才奖励”应同时满足以下条件

1.获得iF国际设计金奖、红点之星、红点至尊奖、ONE SHOW国际创意奖及全球五大广告节（伦敦国际广告奖、戛纳广告大奖、莫比杰出广告奖、克里奥国际广告奖、纽约广告奖）最高奖等顶尖国际创意设计奖最高荣誉。

2.每项奖励只针对获奖项目团队的第一负责人给予。获得多个奖项的第一负责人只能凭借单一项目申请一次奖励。

3.获奖作品设计师或设计团队带头人，在辖区文化创意法人企业工作1年以上，且未在其他人才政策奖励期内。

4.申请时效。在获奖或受表彰之日（以获奖证书或证明内所署日期为准）起1年内提出申请。逾期未申请视为自动放弃，不予受理。

5.被推荐人在罗湖工作，对罗湖创新创意事业做出突出贡献，具有较强的创新引领带动能力和较为广泛的市场影响力。

6.满足上述第（一）条中“2.被推荐人选应同时满足下列条件”的第（1）至（4）项相关规定。

（三）申报支持事项第（二）条第2款“工艺美术师人才奖励”应同时满足以下条件

1.申请人在罗湖区实际经营的黄金珠宝企业工作。

2.申请人被评定为国家、省、市级工艺美术大师或区级工艺美术师。

3.满足上述第（一）条中“2.被推荐人选应同时满足下列条件”的第（1）至（4）项相关规定。

（四）申报支持事项第（二）条第3款“国际知名珠宝品牌设计人才奖励”应同时满足以下条件

1.“国际知名珠宝品牌”指：Cartier卡地亚、Tiffany&Co蒂芙尼、BVLGARI宝格丽、VanCleef&Arpels梵克雅宝、HarryWinston海瑞温斯顿、CHAUMET尚美巴黎、Boucheron宝诗龙、Buccellati布契拉提、DAMIANI玳美雅、GRAFF格拉夫、Piaget伯爵、Chopard萧邦、MIKIMOTO御木本等。

2.申请人在罗湖区实际经营的黄金珠宝企业连续工作2年以上。

3.职务条件：申报前，在国际知名珠宝品牌公司有连续2年以上担任设计总监、执行总裁等其他相当层次或更高层次的公司管理层职务的工作经历。

4.满足上述第（一）条中“2.被推荐人选应同时满足下列条件”的第（1）至（5）项相关规定。

（五）申报支持事项第（二）条第4款“国际知名珠宝设计大赛人才奖励”应同时满足以下条件

1.获得过国际知名珠宝设计大赛最高荣誉。“国际知名珠宝设计大赛”指：Couture Design Awards（美国，由Couture集团主办）、AGTA光谱奖（Spectrum Awards，美国，由美国宝石贸易协会主办）、英国金匠精工艺与设计大赛（Goldsmiths’ Craft & Design Council Awards，英国，由英国金匠工艺与设计协会主办）、JMA国际珠宝设计比赛（JMA International Jewelry Design Competition，香港，由香港珠宝制造业厂商会主办）、国际钻石大奖（Diamonds International Awards，由戴比尔斯主办）、国际珠宝设计大奖（International Jewellry Design Excellence Award，香港，由香港贸易发展局主办）、意大利A’设计大奖(A’ Design Award，由意大利A’ Design Award & Competition SRL主办)等。

2.每项奖励只针对获奖项目团队的第一负责人。获得多个奖项的第一负责人只能凭借单一项目申请一次奖励。

3.申请时效。在获奖或受表彰之日（以获奖证书或证明内所署日期为准）起3年内提出申请。逾期未申请视为自动放弃，不予受理。

4.满足上述第（一）条中“2.被推荐人选应同时满足下列条件”的第（1）至（5）项相关规定。

（六）以支持事项第（一）条申请增加奖励推荐名额的，企业引进的国家重点人才计划人才，需满足申请条件第（一）条第1、2款的基本条件与工作条件；且经罗湖区科技和工业信息化局确认，满足从罗湖区成功申报的相关条件。

 

　　三、申请材料

序号	材料名称	材料要求
1	罗湖区文体、旅游和现代时尚“产业菁英”人才奖励项目申请表（附件1）	系统填报（并原件盖章扫描上传pdf版本，同时上传可编辑word版本）
2	罗湖区“菁英人才”政策奖励补贴承诺书（附件4）	原件扫描上传（pdf版）
3	申请单位“三证合一”营业执照	原件扫描上传（pdf版）
4	税务部门开具的申请单位上一年度的纳税证明（含自缴税和代缴代扣税）	原件扫描上传（pdf版）
5	企业信用报告（完整版）（可登录深圳信用网查询打印）	原件扫描上传（pdf版）
6	法人授权委托书（附件3）	原件扫描上传（pdf版）
7	被推荐人及经办人的有效身份证明材料： 香港、澳门永久性居民以永久性港澳居民身份证和《港澳居民来往内地通行证》为准；赴港澳定居的内地居民（已注销内地户籍）以港澳居民身份证和《港澳居民来往内地通行证》为准；中国台湾地区居民以《台湾居民来往大陆通行证》为准；外国国籍人才以护照或外国人永久居留证为准。	原件扫描上传（pdf版）
8	被推荐人与申请单位签订的2年以上劳动合同	原件扫描上传（pdf版）
9	被推荐人在申请单位自申请之日起前6个月的社保证明和完税证明	原件扫描上传（pdf版）
10	被推荐人在申请单位的任职证明（附件2）及任职文件	原件扫描上传（pdf版）
11	被推荐人个人银行卡基本账户信息	复印件，注明开户支行，手写账户名、银行账号，签名后扫描上传（pdf版）
12	申请单位综合评价相关佐证材料： 1.人才创新力相关佐证材料，包括但不限于： （1）引进、培育人才的奖项荣誉相关信息及佐证材料（例如国家一级/二级导演、演员、编剧、美术师、动漫游戏设计师等国家一级/二级艺术系列职称）。 （2）牵头参与起草国际、国家、地方、行业标准的相关信息及佐证材料。 2.企业增长动力相关佐证材料，包括但不限于： （1）企业在统计联网直报平台打印的《年度财务报表》（加盖单位公章）。 （2）由注册会计师事务所出具的本申请单位上一年度审计报告或财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表等）。 3.行业认可度相关佐证材料，包括但不限于： （1）企业入选行业榜单相关佐证材料。 （2）旅行社等级评估相关佐证材料。 4.企业促进就业能力相关佐证材料，包括但不限于： 社保人数相关佐证材料。 5.企业创新力相关佐证材料，包括但不限于： 国家级/省级/市级专精特新企业、国家级高新技术企业资质相关佐证材料。 6.市场认可度相关佐证材料，包括但不限于： 上市情况相关佐证材料。 *仅以支持事项第（一）条申请奖励需提供。	原件扫描上传（pdf版）
13	被推荐人或申请人获奖证书或荣誉证书、获奖作品创作人员情况、获奖作品；获评工艺美术师资质等其他相关资料。 *仅以支持事项第（二）条第1、2、4款申请奖励需提供。	原件扫描上传（pdf版）
14	申请人在国际知名珠宝品牌任职2年以上证明材料（劳务合同、工牌、任职证明等） *仅以支持事项第（二）条第3款申请奖励需提供。	原件扫描上传（pdf版）
15	申请单位引进国家重点人才计划人才的佐证材料： （1）人才的有效身份证明材料等基本信息。 （2）人才与申请单位签订的2年以上劳动合同。 （3）人才在申请单位自申请之日起前6个月的社保证明和完税证明。 *仅以支持事项第（一）条第3款申请增加奖励需提供。	原件扫描上传（pdf版）
16	企业认为其他必须的佐证材料。	原件扫描上传（pdf版）

 

　　四、申请方式

（一）责任单位：

1.支持事项第（一）条文体、旅游“产业菁英”人才奖励，支持事项第（二）条第1款“顶尖国际创意设计奖项人才奖励”、第2款“黄金珠宝工艺美术师人才奖励”：

责任单位：罗湖区文化广电旅游体育局

2.支持事项第（二）条第3款“国际知名珠宝品牌设计人才奖励”、第4款“国际知名珠宝设计大赛人才奖励”：

责任单位：罗湖区商务局

（二）申请时间：自印发之日起至当年12月31日止。

（三）受理时间：自申请之日起30个工作日内受理。

（四）办理时限：自受理之日起原则上30个工作日内审核办结。

 

　　五、办理程序

（一）网上申请。申请单位登录罗湖企业服务平台网站注册、提交申请并上传相关材料。

（二）受理。罗湖区商务局、罗湖区文化广电旅游体育局根据所主管行业领域对申请材料进行审查。申请材料齐备且符合申请条件的，予以受理；不符合受理条件的，不予受理并告知理由。

（三）审核。罗湖区商务局、罗湖区文化广电旅游体育局按规定对申请信息和申请材料进行审核。罗湖区商务局、罗湖区文化广电旅游体育局作出审核决定前依法需要听证、调查、鉴定评审的，所需时间不计入承诺办结期限。

（四）公示。对审核通过的申请事项，在罗湖政府在线网站对审核通过的申请事项，在罗湖政府在线网站公示5个工作日（不计入前述承诺办理时限）。公示5个工作日（不计入前述承诺办理时限）。

（五）奖励发放。公示期满无异议或异议经核实不成立的，由罗湖区商务局、罗湖区文化广电旅游体育局发放奖励资金（不计入前述承诺办理时限）。

 

　　六、其他说明

（一）本指引项目受人才引进培养目标调控，奖励标准存在调整可能。

（二）被推荐人提供的内地银行账户须为一类银行账户。

（三）如遇申报系统等升级、维护，或系统比对后需要由后台人工再次核实资料，或被推荐人（申请单位）提交资料信息有误的，奖励发放将受到影响。

（四）本指引业务涉及协同审查的，由罗湖区文化广电旅游体育局、罗湖区商务局、罗湖区财政局、罗湖区统计局、罗湖公安分局等按职能负责。其中，罗湖区文化广电旅游体育局、罗湖区商务局负责业务的咨询、受理、审核和发放工作；罗湖区科技和工业信息化局负责审核国家重点人才计划人才的申报情况；罗湖区财政局负责有关情况核实；罗湖公安分局负责审查人才有无违法犯罪记录。

（五）罗湖区“产业菁英”政策奖励补贴实行诚信承诺制申报。申请单位和被推荐人应确保申报资质符合要求，对所填报信息、提交材料的真实性、完整性、有效性和合法性负责，并接受有关部门的监督检查。对申请单位和被推荐人所作出的书面承诺，受理机关有权进行信用监管和事后稽核，申请单位和被推荐人应配合提供相应证明材料。

（六）对申请单位和被推荐人存在弄虚作假行为的，奖励补贴发放部门将取消其申报资格；对已经发放奖励补贴的，由奖励补贴发放部门责令退还或予以追缴，并对其依照相关规定处理；同时5年内不再受理其有关“菁英人才”政策奖励补贴的申请。涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

（七）被推荐人同一自然年度内同时符合“菁英人才”政策体系中多个同类人才奖励项目申报条件的（例如不同领域“产业菁英”人才奖励项目），按照企业与人才自主选择，仅限申报其中1个项目，不得同时申报2个及以上项目，另有规定的除外。

（八）本指引中企业因引进国家重点人才计划人才而增加的奖励推荐名额，对同一人才，企业在不同自然年度仅能增加一次奖励推荐名额。同一自然年度内引进多名人才的，同一自然年度仅能增加1个奖励推荐名额。

（九）本指引涉及的“上一年度”指申请之日的上一个完整自然年度，同一申请单位每年仅限申报一次，有多个推荐人才奖励名额的，应同时提出申报，未同时申请或者未足额申请的，剩余名额则视为自动放弃。

（十）在奖励发放后，罗湖区人才工作局为符合条件的被推荐人发放“罗湖优才卡”。

（十一）本指引有效期为自印发之日起至2025年12月31日止。后续申请指引另行发布。

 

附件：1.罗湖区文体、旅游和现代时尚“产业菁英”人才奖励项目申请表

2.任职证明（样稿）

3.罗湖区“菁英人才”政策业务办理授权委托书

4.罗湖区“菁英人才”政策奖励补贴承诺书

相关附件：附件1-4.zip下载