关于印发《南山区稳就业工作措施》的通知

作者:宏创为高新认定发布时间:2022-09-28 10:29:35

各单位:

《南山区稳就业工作措施》已经区委八届第四十四次常委会议审议通过。现予印发,请认真抓好贯彻执行。

 南山区人力资源局

2022年9月19日

南山区稳就业工作措施

贯彻全国稳住经济大盘电视电话会议国务院办公厅《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国办发202213号精神,落实中央、省、市关于做好“六稳”“六保”工作的决策部署,坚持稳字当头、稳中求进的工作总基调扎实抓好疫情防控和经济发展“双统筹”,着力纾解企业困难,强化就业优先导向吸引、稳定、服务更多高校毕业生等青年来南山就业,结合工作实际,制定本工作措施。

 

稳岗对南山区四上在库企业连续3个月不减员2022年7-9月平均每月企业交社会保险人数不低于2022年6的给予企业一次性稳岗奖励,每家企业最高不超过20万元。

 

二、增员对南山区四上在库企业2022年7-9期间招录新员工并首次办理缴纳社会保险的给予企业增员补贴。每新增1名员工补贴600元,新增员工为2022届高校毕业生的补贴提高至1000元,每家企业增员补贴总额最高不超过20万元。

 

三、见面次到南山择业/就业2022届高校毕业生,可享受包括求职导航政策指引、美食地图服务在内的大礼包

 

四、求职有住。首次到南山择业/就业2022届高校毕业生2022年910月期间可申请7天免费住宿。

 

五、签约有喜。对成功签约入职南山企业的2022届高校毕业生,在按规定缴纳社会保险后,可一次性享受1000元的南山消费体验

 

本措施支持对象是指注册地在南山区的企业和来南山就业/择业2022届高校毕业生。获得本措施资助的企业存在以不正当手段申请、虚报、冒领扶持资金行为的,由相关责任部门依法追究其法律责任。

 

本措施由南山区人力资源局负责解释。本措施自印发之日起实施,有效期至2022年12月31日。本措施操作规程另行制定,对本措施实施期限及具体申报条件有例外规定的从其规定。c

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