关于开展南山区2022年第三批次企业新型学徒制备案申报工作的通知

作者:宏创为高新认定发布时间:2022-11-03 10:39:57

各有关单位:

为推进南山区技能人才培养工作,创新技能人才培养模式,根据《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅 广东省国资委 广东省总工会 广东省工商联关于全面推行中国特色企业新型学徒制加强技能人才培养的通知》(粤人社规〔2022〕4号)、《深圳市推行企业新型学徒制实施办法》(深人社规〔2019〕11号)、《深圳市人力资源和社会保障局关于做好2022年度企业新型学徒培训工作的通知》,现启动南山区2022年第三批次企业新型学徒培养计划备案申报工作。现将有关事项通知如下:

 

  一、年度培养名额及工种

南山区2022年度企业新型学徒制培养总名额为1000人,申报职业(工种)详见《南山区2022年企业新型学徒培养职业(工种)目录》(附件1)。同时为了扩大企业新型学徒制培养范围,支持企业申报其他符合南山区产业发展需求且技术含量高,经专家评审符合培养条件的其他职业(工种),并在原培养总名额基础上增加300人。

 

  二、申报时间

2022年11月2日起至11月14日截止。

 

  三、申报条件及相关要求

(一)申报企业基本条件

申请参与企业新型学徒培养计划的企业应当符合下列条件:

1.在南山区依法注册登记,具有独立法人资格;

2.正常经营且未被纳入失信企业名单;

3.重视职工职业技能培训工作,已建立较完善的职工培训制度;

4.具备与学徒培养目标相对应的企业导师、培训场地和实训设备。

(二)学徒培训对象及人数要求

1.学徒培训对象为年满18周岁,与企业签订1年以上劳动合同且依法在深圳市参加社会保险的技能岗位员工(不含劳务派遣员工),且不属于以下5类人员:

(1)已在深圳市领取与学徒培训项目同一职业(工种)相同及以上等级的职业技能培训补贴;

(2)已在深圳市参加同一职业(工种)相同及以上等级的学徒培养计划;

(3)深圳市各区人力资源部门已备案且尚在培训期内的学徒;

(4)技工院校、职业院校全日制在读学生;

(5)已申领困难企业一次性特别培训补助或者已列入培训计划的员工。

2.每家企业每年新申请培训学徒人数不超过本企业员工总人数的20%(以申报时企业参加深圳市社会保险人数计算)。

(三)合作学徒培养的机构

1.企业自主确定合作学徒培养的培训机构。承担学徒培训任务的培训机构应当符合下列条件之一:

(1)深圳市技工院校或者职业院校;

(2)由广东省、深圳市、各区人力资源部门依法批准设立或者同意备案,办学地址在深圳市内且经评估合格的职业培训机构。

企业选择的培训机构,业务范围原则上应与学徒培养工种相同或相近。

2.支持具备培训条件的大型企业内部培训中心承担学徒培训任务。“大型企业”按照《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法(2017)的通知》(国统字〔2017〕213号)进行划分。“内部培训中心”应具备与培训相匹配的师资、培训场所及培训制度。

(四)培养形式

允许企业以“线上+线下”相结合的方式开展学徒培训,鼓励企业和培训机构采取线上培训形式讲授部分专业基础课程。线上培训平台应具备实名注册、签到、学习、测试等功能,且学习过程可记录、可统计、可查询、可追溯,参照适岗培训的监管、审核方式。线上培训学时数应不多于专业基础课程学时数的50%。

(五)培训内容

培训课程应包括操作技能课程、专业基础课程(含通用素质课程),每年累计总学时原则上不少于260学时(每学时不少于45分钟),操作技能课程学时原则上不少于总学时的60%,学徒在岗训练学时可计入操作技能课程学时。学徒在岗训练应提前制订训练方案,明确训练任务、内容、要求及手段,并按要求保存在岗训练视频、训练日志等台账资料,规范在岗训练,确保训练效果。

“线上+线下”相结合培训学时推荐配比:操作技能课程160学时、专业基础课程100学时(线上50学时、线下50学时)。其中,通用素质课程原则上不得多于专业基础课程学时的10%。

(六)培养期限

中、高级学徒培养期为1至2年,技师培养期1至3年。企业完成培养方案所确定的学徒培训任务后,可以申请提前考核:培养期为1年的,最多可以提前3个月;培养期2年以上的,最多可以提前6个月。

(七)企业导师

企业自主遴选企业导师,每个班指定3名以上优秀高技能人才承担带徒任务,指定其中1名(可设置AB角)负责牵头的企业导师为首席技师。企业导师的技能水平由企业自主认定,鼓励企业选择本企业获得技能等级证书、职称证书、参加技能竞赛获奖员工作为企业导师。

(八)考核评价

企业或其合作培训机构具有职业技能等级认定资质的,由企业或培训机构组织开展职业技能等级认定。企业和培训机构均不具备职业技能等级认定资质的,自行委托其他社会评价组织对学徒进行评价。第三方社会评价组织无法开展的,由企业自主组织学徒开展结业(毕业)考核。

(九)补贴标准

企业根据符合申请补贴条件的学徒人数及其培训技能等级,向南山区人力资源局申请学徒培训补贴。学徒补贴标准:四级(中级工)或者同等技能等级培训项目5500元/人/年,三级(高级工)或者同等技能等级培训项目7000元/人/年,二级(技师)或者同等技能等级培训项目8500元/人/年。

 

  四、申报流程

(一)申报培养计划:企业登录深圳市人才一体化综合服务平台,根据系统提示申报培养计划,具体操作详见《深圳市人才一体化综合服务平台企业新型学徒制系统操作手册》(附件2)第三章。

(二)受理:材料齐全的予以受理,材料有缺漏的告知企业补足材料后重新申报。

(三)评审:南山区人力资源局在申报截止之日起20个工作日内,组织专家对申报企业实施新型学徒制的基本条件,学徒培养计划的完备性、可行性、科学性等进行综合评审。

(四)结果公布:评审结果将在深圳市南山区人力资源局政府信息公开平台公布。

 

  五、学徒备案

(一)备案时间:列入企业新型学徒培养计划的企业应当在评审结果公布之日起2个月内进行备案。

(二)备案申请:企业登录深圳市人才一体化综合服务平台,根据系统提示申请备案,具体操作详见《深圳市人才一体化综合服务平台企业新型学徒制系统操作手册》(附件2)第四章。

(三)备案结果:南山区人力资源局自收到备案材料之日起30个工作日内,根据需要组织专家到企业实地核查评估。符合条件的予以备案,不符合条件的提出整改意见。不符合条件的企业应当于20个工作日内整改完毕并重新提交备案材料。南山区人力资源局将组织第二次核查评估,合格的予以备案,不合格的不予备案。

特此通知。

南山区人力资源局

2022年11月2日

附件:南山区2022年度企业新型学徒培养职业(工种)目录.docx

深圳市人才一体化综合服务平台企业新型学徒制系统操作手册.docx

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