深圳市宝安区人力资源局关于开展2025年度宝安区“首席工程师”工作室申报工作的通知

各有关单位：

为贯彻落实宝安区“卓越工程师计划”，完善工程师培养体系，创新工程师评价使用机制，优化工程师队伍结构，我局将组织开展2025年度宝安区“首席工程师”工作室申报工作。现将有关事项通知如下：

　　一、申报时间

自本通知下发之日起至2025年8月29日18时（以系统提交时间为准）。

　　二、申报条件

（一）企业具备独立法人资格且在宝安区实际从事经营活动，属于2023年宝安区五类百强企业、省级及以上制造业单项冠军企业、专精特新“小巨人”企业（以上三项满足其一即可）。

（二）必须保证有技术攻关项目开展，并根据项目需要做好每年经费预算，保证经费到位，技术攻关项目得到正常开展。为“首席工程师”及其团队提供必要的研究设备和研究条件（包括办公场所、实验室、仪器设备和图书资料等）外，并需根据技术攻关项目的需要，适当更新研究设备。

（三）制定完善的“首席工程师”工作室管理制度，包括：组织管理制度、杰出工程师及工程师培养管理制度、技术研发管理制度、评估考核制度、经费管理制度和奖励约束制度。

　　三、申报材料

（一）《深圳市宝安区“首席工程师”工作室申报表》（见附件，以下简称《申报表》）。

（二）宝安区五类百强企业、省级及以上制造业单项冠军企业、专精特新“小巨人”企业证明材料。

（三）“首席工程师”工作室管理制度（包括组织管理制度、杰出工程师及工程师培养管理制度、技术研发管理制度、评估考核制度、经费管理制度和奖励约束制度）。

（四）其他佐证材料（包括企业荣誉资质、工作室人才团队情况、技术攻关项目情况、工作室设施配套情况等），相关佐证材料不超过30页。

　　四、申报程序

（一）申报单位应对照申报要求准备材料，并登录宝安区亲清政企服务直达平台进行在线申办。

（二）在系统点击上报后，从系统中生成下载《申报表》，填报表格中相关内容，并加盖单位公章。申报单位将签字盖章版《申报表》及其他申报材料以PDF文件形式上传至系统。

（三）材料受理后，区人力资源局组织专家审核和评议，必要时进行实地考察，形成专家评审意见。

（四）根据专家评审结果，拟批准设立的10家宝安区“首席工程师”工作室将向社会公示，公示无异议的，由区人力资源局正式公布。

　　五、有关要求

（一）各申报单位要按照内容详实、重点突出、条理清晰的要求，如实、完整地填写《申报表》。申报材料如弄虚作假，将取消申报资格。

（二）受理环节退回补充材料的，申报单位需于8月29日18时前完成材料补充并重新提交，逾期视为自动放弃本次申报。

（三）本通知未尽事项，由宝安区人力资源局负责解释。

特此通知。

　　深圳市宝安区人力资源局

　　2025年7月2日

　　附件：深圳市宝安区“首席工程师”工作室申报表.doc